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Psychisch krank und trotzdem mitten im Arbeitsleben
Psychisch krank und trotzdem mitten im Arbeitsleben
Psychische Krankheiten bedeuten
nicht zwangsläufig Arbeitsunfähigkeit
© SXC
Zu einer internationalen Konferenz "Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz" lädt das Aktionsbündnis für Seelische Gesundheit am 17. und 18. März 2009 nach Berlin ein.
Ein thematischer Schwerpunkt der Konferenz liegt auf den Fragen, wie Menschen mit psychischen Gesundheitsproblemen für das Berufsleben gestärkt und ihre Integration in den Arbeitsmarkt gefördert werden kann. Weitere Themen: Prävention psychischer Gesundheitsprobleme, Wege der Integration in den ersten Arbeitsmarkt, Stigma und Diskriminierung am Arbeitsplatz überwinden.
Psychische Erkrankungen gehören zu den häufigsten Ursachen für krankheitsbedingte Fehltage und Frühberentungen. Allein für Deutschland schätzen Experten die Kosten aufgrund dieser Arbeitsausfälle auf rund 25 Milliarden Euro. Der Förderung der seelischen Gesundheit der Arbeitnehmer sollte daher gerade in wirtschaftlich schwierigen Zeiten Priorität eingeräumt werden.
Der zunehmenden Bedeutung der psychischen Gesundheitsprobleme für die Gesellschaft wurde international mit dem Aktionsplan zur psychischen Gesundheit der europäischen ministeriellen WHO-Konferenz (2005) sowie mit dem Europäischen Pakt für psychische Gesundheit und Wohlbefinden der Europäischen Union (2008) Rechnung getragen.
Es werden Teilnehmer aus über 20 Ländern erwartet, darunter Experten aus Unternehmen, Politik, Wissenschaft und der Selbsthilfe. Bundesministerin Ulla Schmidt wird die Konferenz, am Dienstag, den 17. März 2009, im Courtyard Mariott Berlin-Mitte, Axel-Springer-Straße 55, um 14 Uhr eröffnen.
Weitere Informationen und das Konferenzprogramm unter:
REHACARE.de; Quelle: Aktionsbündnis Seelische Gesundheit
- Mehr über das Aktionsbündnis Seelische Gesundheit unter: www.seelischegesundheit.net
